| 仕事内容 | 【ケアマネジャー（札幌市内）第３種専門職員】 要介護認定を受けられた高齢者の相談支援やケアプラン作成、 サービスを調整するお仕事です。業績好調につき若干名の増員募集です ★ワークライフバランスを大切にしています ★育児や介護制度が充実しており育児休暇、介護休暇、有休が とりやすい職場ですので自分の時間をつくりやすいです。 ★それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります ★新任職員を丁寧に指導できるプログラムがあります。 ★職員育成の土壌が職場にあり、頼りがいのある先輩が サポートします。 ★昇進試験によるキャリアップを図れます。 ★勤務地の相談に応じます。 ★未経験者も着実にスキルが身に付きます |
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| 給与 | 【月給】 186,600円 【その他手当】 住宅手当 上限１７，０００円 扶養手当 ４，０００円～８，０００円 ＊上記手当は条件を満たす世帯主に支給。 令和５年度実績 令和６年まで段階的に引き上げ。 ＊処遇改善加算は、業務実績により変動する可能性あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり0円〜1,000円） 賞与制度：あり（前年度実績 計 3.80ヶ月分） |
| 勤務地 | 札幌市内各相談センター（市内８ヶ所） ＊就業場所の詳細は当協議会ＨＰを参照してください。 |
| 勤務時間・日数 | 8時45分〜17時15分 【時間外労働時間】 あり 月平均：12時間程度 |
| 休日・休暇 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 年末年始 ※年次有給休暇は４月１日に２５日付与（採用月により変動） |
| 資格・経験 | 【必要な免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＊採用日の時点において有効期間内であること 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【必要なPCスキル】 ワード・エクセル基本操作 【必要な経験】 実務経験 あれば尚可 |
| 待遇 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 応募方法 | 応募フォームより、ご応募くださいませ。 |
