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医療法人 聖愛会 発寒リハビリテーション病院

仕事内容
【言語聴覚士】

入院患者様のリハビリ業務、言語聴覚療法士業務全般

*脳血管リハビリテーション、廃用症候群リハビリテーション、
 呼吸器リハビリテーションの患者様を対象としています。
 
*回復期リハビリテーション病棟を開始予定
給与
【月給】
 187,700円〜221,100円
 資格手当 15,000円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
昇給制度:あり(前年度実績なし)
賞与制度:あり(前年度実績 計 4.50ヶ月分)
勤務地
〒063-0825
 北海道札幌市西区発寒5条6丁目10番1号

最寄り駅:地下鉄 発寒南 ・ JR 発寒中央 の各駅
     徒歩 10分

医療法人 聖愛会 発寒リハビリテーション病院

仕事内容
【正看護師(病棟)】

回復期リハビリテーション病棟並びに一般障害者病棟に
おける看護業務

*夜勤のできる方を求む
*夜勤:月4~5回程度
給与
【月給】
 201,900円〜233,900円
 資格手当 15,000円

【その他手当】
 夜勤1回につき 15,000円
*4回/月以上は(夜勤回数×15000円)+10000円支給
 住宅手当   ~20,000円
 家族手当   ~16,000円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
昇給制度:あり(前年度実績なし)
賞与制度:あり(前年度実績 計 4.50ヶ月分)
勤務地
〒063-0825
 北海道札幌市西区発寒5条6丁目10番1号

最寄り駅:地下鉄 発寒南 ・ JR 発寒中央 の各駅
     徒歩 10分

合同会社 ライトアームズ

仕事内容
【フォークリフト作業員】

◇青果物の運搬・コンテナ及びトラック等への積込み・在庫管理等

*就業場所は基本的に端野選果場となりますが、状況により
 他地区の選果場で就業していただく場合もあります。
 (詳細は面談時)

★シニア世代の応募も可
★契約社員スタートですが一定期間後ほぼ正社員登用となります。
給与
【月給】
 200,000円
 住宅手当 30,000円

通勤手当:一定額 月額20,000円
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり10,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 計 1.00ヶ月分)
勤務地
〒099-2103
 北海道北見市端野町三区713-27
  「JAきたみらい端野選果場」または
 北見市東相内町・北見市上ところのJAきたみらい選果場

グリーンピア大沼 株式会社

仕事内容
【団体バス送迎及びアウトドア遊戯施設管理】

バス送迎及び、遊戯施設の受付・貸出、園内施設管理に従事。
◆大型バスを使っての団体お客様の送迎
◆アクティビティをご利用するお客様の補助
◆チケット販売・接客
◆園内施設のメンテナンス作業・清掃など

※自己通勤出来る方
※森に囲まれたリゾートホテルです。
 広大な敷地内に85ルームのホテル、スキー場、温泉、
 様々なアクティビティーがあります。
※経験、年齢は問いません。
※自然の中で働きたい方大募集です!
給与
【月給】
 208,500円

【時給】
 1,200円

【その他手当】 
 記載月額(めやす)は、
 時給×年間労働時間2085時間÷12ヶ月で算出

昇給制度:なし
賞与制度:あり(前年度実績 5,000円〜10,000円)
勤務地
〒049-2142
 北海道茅部郡森町字赤井川229番地

最寄り駅:大沼公園駅
     車 10分

野口観光マネジメント 株式会社 室蘭プリンスホテル

仕事内容
【事務スタッフ(仕入)】

*仕入業務他に従事していただきます。
 ・専用仕入システムへの入力
 ・各部署からの発注受付、業者への発注、納期確認、
  納品チェック
 ・電話対応等
 ・その他、上記に付随する業務
*土・日・祝日勤務できる方

*PCタイピングが堪能な方

*場合によっては他部署の応援をお願いすることもあります。
(社有車利用:軽・ライトバン/MT・AT車)
給与
【時給】
 950円〜1,000円

【その他手当】
 *通勤手当:会社規定による

 *賃金:経験等を考慮し決定

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
勤務地
〒051-0011
 北海道室蘭市中央町1丁目4番9号

道南バス 中央町 徒歩1分 / 室蘭駅

社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会

仕事内容
【介護支援専門員(要介護認定調査員)(市内8ヵ所)】

★認定調査員は「介護保険のサービスを受けるための認定」
 に必要な情報を聞き取り調査して
 調査票を作成するお仕事です。
 対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人や
 家族と面談します。

★介護保険の要介護認定を判定するための
 大切な調査業務です。

☆未経験、ブランクのある方でも、丁寧に指導できる
 プログラムがあり、先輩の同行、
 調査票の作成指導があるのでまったく心配ありません。
☆福利厚生がしっかりしていてライフステージ
 に合わせた動き方が可能です。
☆昇進試験によるキャリアアップを図れます。
☆勤務地の相談に応じます。
給与
【月給】
 186,000円

【その他手当】
 住宅手当 上限17,000円
 扶養手当 4,000円~8,000円

 ※上記手当は条件を満たす世帯主に支給。
  令和5年度実績 令和6年まで段階的に引き上げ。
 ※処遇改善加算は、業務実績により変動する可能性あり

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり0~1,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 計3.80ヶ月分)
勤務地
〒000-0000
 札幌市内8ヵ所の調査センターのいずれか

※就業場所の詳細は当協議会HPを参照してください。
※マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担

株式会社 マルミ・アサヒ

仕事内容
清掃業務(勇払郡厚真町)

北海道電力苫東発電所で、定期検査工事に伴う仮設事務所内の清掃
及びトイレ清掃

*公共交通機関がない為マイカー通勤できれば尚加


  ◇◇急募◇◇
給与
時給
1,100円

通勤手当
実費支給(上限なし)

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜100円(前年度実績)
勤務地
〒059-1742
北海道勇払郡厚真町615 北電苫東発電所構内

社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会

仕事内容
【ホームヘルパー(日勤及び夜勤あり)4種専門・サ責】

・高齢者や障がい者が「自宅で」「自分らしく」「自立した」生活
 を送れるよう支援する、とてもやりがいのあるお仕事です。
・訪問活動は、高齢者や障がい者宅を訪問し、計画に基づいた介護
 や日常生活上の支援を行います。
・サービス提供責任者業務は、ケアプランに基づいてご利用者
 お一人お一人に合わせた訪問介護計画を作成します。
・訪問介護は個別支援であるため、ご利用者毎に支援内容が異なる
 という「難しさ」があるお仕事です。ですが、個別性を尊重した
 サービスを提供するからこそ、ご利用者から感謝の言葉を頂く
 機会もとても多いお仕事です。
・「チーム制」を導入しており、担当エリアを複数のサービス提供
 責任者で対応します。
給与
【月給】
 153,500円  
 処遇改善加算手当 51,000円

【その他手当】
 扶養手当 4000~8000円(1人当・条件あり)
 住宅手当 上限  17000円(賃貸の場合)
 夜勤手当
 *夜勤手当・運転手当ほか各種手当についてはHP参照
 *月額・賞与の処遇改善加算については業務実績により
  変動する可能性あり

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
昇給制度:なし
賞与制度:あり(前年度実績 計 3.95ヶ月分)
勤務地
〒060-0001
 北海道札幌市中央区北1条西13丁目4 FWDビル1階

最寄り駅:札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅
     徒歩 7分

社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会

仕事内容
【訪問介護員(サービス提供責任者)※未経験者可 (市内)】

・高齢者や障がい者が「自宅で」、「自分らしく」、「自立した」
 生活を送れるよう支援する、とてもやりがいのあるお仕事です。
・訪問活動は、高齢者や障がい者宅を訪問して、計画に基づいた
 介護や日常生活上の支援を行います。
・サービス提供責任者業務は、ケアプランに基づいてご利用者お一人お一人
 に合わせた訪問介護計画を作成します。
・訪問介護は個別支援であるため、ご利用者毎に支援内容が異なる
 という「難しさ」があるお仕事です。ですが、個別性を尊重した
 サービスを提供するからこそ、ご利用者から感謝の言葉を頂く機会も
 とても多いお仕事です。
・「チーム制」を導入しており、担当エリアを複数の
 サービス提供責任者で対応します。
給与
【月給】
 153,500円
 処遇改善加算手当 51,000円

【その他手当】
 扶養手当 4,000~8,000円(1人当・条件有
 住宅手当 上限17,000円(賃貸の場合)
 夜勤手当
 *夜勤運転手当ほか各種手当と条件についてはHP参照
 *月額・賞与の処遇改善加算については業務実績により
  変動する可能性あり

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
昇給制度:なし
賞与制度:あり(前年度実績 計 3.95ヶ月分)
勤務地
※就業場所の詳細は当協議会HPを参照してください

社会福祉法人 札幌市社会福祉協議会

仕事内容
【ケアマネジャー(札幌市内)第3種専門職員】

要介護認定を受けられた高齢者の相談支援やケアプラン作成、
サービスを調整するお仕事です。業績好調につき若干名の増員募集です

★ワークライフバランスを大切にしています
★育児や介護制度が充実しており育児休暇、介護休暇、有休が
 とりやすい職場ですので自分の時間をつくりやすいです。
★それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります
★新任職員を丁寧に指導できるプログラムがあります。
★職員育成の土壌が職場にあり、頼りがいのある先輩が
 サポートします。
★昇進試験によるキャリアップを図れます。
★勤務地の相談に応じます。
★未経験者も着実にスキルが身に付きます
給与
【月給】
 186,600円

【その他手当】
 住宅手当 上限17,000円
 扶養手当 4,000円~8,000円
 *上記手当は条件を満たす世帯主に支給。
 令和5年度実績 令和6年まで段階的に引き上げ。
 *処遇改善加算は、業務実績により変動する可能性あり

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり0円〜1,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 計 3.80ヶ月分)
勤務地
札幌市内各相談センター(市内8ヶ所)

*就業場所の詳細は当協議会HPを参照してください。

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