| 仕事内容 | 【保育士（正社員）】 ・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし！) ・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので 未経験の方でも安心して働けます。 【保育士（パート）】 こども達と一緒に生活する中で、先生自身も楽しみながらこども達の 成長を見守ってください。 〇午睡時の呼吸チェック・検温・視診 〇食事・睡眠・排泄などの自立へのサポート 〇自由遊び・行事の準備 〇お迎え準備・送り出し 〇連絡帳記入 など 一緒に働く職員がフォローするので、未経験やブランクのある方も ご安心ください。 入社直後に担任をお願いすることはありません。 |
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| 給与 | 【正社員】 《月給》 22万4,000円～31万2,000円 ◆昇給あり ※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と 関連し決定いたします。 ※中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。 ご経験を考慮いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回（当社賃金規程による） 【賞与】 年２回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2022年度実績) ＋一時金（2022年度支給、当社規定有） ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ◆支払い方法：その他 毎月15日支払い ◆交通費:全額支給 当社規定あり、バス通勤の方は詳細をご確認ください 【パート】 《時給》 1,160円～1,640円 18：00～閉園 1,640円 週40時間勤務可能な方 1,240円 ※上記時給適用には当社規定があります。 ～8：00、18：00～は時給＋100円 ※年度ごとに政策および自治体による 補助金等の支給制度と関連し決定する手当を含む ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 ※当社規定有 会社が認める経路に限る |
| 勤務地 | 〒242-0021 神奈川県大和市中央1-4-19 2F 最寄り駅：相模鉄道本線 大和駅より 徒歩 ３分 |
| 勤務時間・日数 | 【正社員】 週5日 シフト制：実働8時間 《シフト例》 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00など 開園時間内で8時間（休憩60分） 平均残業時間7.5時間（2022年度実績） 【パート】 週2日以上 、 1日3時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 月曜～土曜 7：00～20：00 日曜祝祭日年末年始 休園 開園時間内で週2日、1日3時間～、ご希望の条件を相談してください！ |
| 休日・休暇 | 【正社員】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得） ★有給休暇 (初年度10日、入社時に付与されるので安心 ※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など） 産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加） 介護休暇 子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可 ※看護休暇中も給与が支払われます） 不妊治療休暇（月2日まで） 生理休暇、災害休暇 等 【パート】 シフトによる |
| 資格・経験 | 【必要な免許・資格】 保育士資格 ※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。 未経験歓迎 主婦(夫)歓迎 ブランクOK ハローワーク同時掲載中 第二新卒歓迎 30代/40代/50代 活躍中 学歴不問 |
| 待遇 | 【正社員】 《福利厚生など》 社内外研修制度 ※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。 研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップ 海外研修も毎年実施！（2022年度はオーストラリア） 退職金制度（勤続3年以上） GW手当・年末年始手当別途あり 従業員組合 従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため 毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。 従業員の資産形成をサポートいたします。 ベネフィットワン（TOHO500円OFF、ディズニー・USJ1,000円OFF、 キッザニア500円OFFなど割引サービス140万種類以上） 従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可） シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり その他、育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長 （小学校3年生の始期まで）など従業員に対する 子育て支援制度の拡充を積極的に推進 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり ★新人事制度導入により入社年次や役割毎に公平に評価される 仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせ スキルアップしていける環境あり ★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数） 《借り上げ社宅制度》 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円） 名義変更、家族での利用も可能 ※当社規定あり（同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・ その他規定は別途ご確認ください） ※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による） 《加入保険》 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 【パート】 《加入保険》 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ※健康保険、雇用保険、厚生年金については雇用条件に応じて適用 《その他》 ・雇用時間に応じて有給休暇を入社時に付与 ※週30h以上 入社時に10日付与 （10月以降は入社月に応じて規定日数を付与） ・100種類以上の社内外研修 アルバイトさん、パートさんも受講可！ スキルアップできる環境があります。 ・ベネフィットワン レジャー施設や旅行、飲食などで使える140万種以上の 割引サービスが受けられます。 ・社員登用実績多数！ 毎年多くのアルバイト・パートさんが社員に転換しています。 |
| 応募方法 | 応募フォームより、ご応募くださいませ。 |
