- 仕事内容
- 【調理】
＊調理に係る業務全般
＊ホテル内キッチンでの調理、仕込み、洗い場、清掃など
- 給与
- 【月給】
基本給：179,000円〜215,000円
計：237,300円〜284,800円
【固定残業代】
あり 58,300円〜69,800円
時間外手当は、時間労働の有無にかかわらず、４５時間分の残業代を
固定残業代として支給します（超過分は別途支給）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり3,000円〜）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 1.40ヶ月分）
- 勤務地
- 〒669-6123
兵庫県豊岡市小島１１８８－３
最寄り駅：ＪＲ城崎温泉駅
車 １０分
- 仕事内容
- 【清掃スタッフ】
＊ホテル内の各客室の清掃業務等。
＊大浴場、トイレ、ロビー、ホテルの外の清掃業務も行って頂きます。
＊週２～３日程度の勤務となります。
＊勤務時間については相談可能です。
！！急募！！
- 給与
- 【時給】
1,110円
【試用期間】
あり 期間：3か月
時給１，０８０円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額15,000円
- 勤務地
- 〒669-6123
兵庫県豊岡市小島１１８８－３
最寄り駅：ＪＲ城崎温泉駅
車 １０分
- 仕事内容
- 【フロントサービス】
＊ホテルサービス（接客に関わる業務全般）
＊フロント業務（チェックイン・アウト 清算 予約受付 事務作業）
＊レストラン業務（料理提供、オーダー、席案内等）
＊イベント企画 広報等
- 給与
- 【月給】
基本給：179,000円〜215,000円
計：237,300円〜284,800円
【固定残業代】
あり 58,300円〜69,800円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４５時間分の残業代を
固定残業代として支給します。（超過分は別途支給）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり3,000円〜）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 1.40ヶ月分）
- 勤務地
- 〒669-6123
兵庫県豊岡市小島１１８８－３
最寄り駅：ＪＲ城崎温泉駅
車 １０分
- 仕事内容
- 【介護職（訪問介護ステーション）】
同じ敷地内にある２６室の医療対応型サービス付き高齢者向け住宅、
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所に併設する
訪問介護ステーションです。
・訪問介護職員として、併設のサービス付き高齢者向け住宅に
入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助など）
・看護師やケアマネージャー等と連携しながらご入居者様の身の回りの
お世話、ご家族とのコミュニケーションなどに従事いただきます。
老人ケアを中心としたアットホームな職場。
子育て中の方たくさん活躍中！
患者様・ご入居者様が心から安心して生活していただけるように
サポートし、又、スタッフの意見を尊重する職場を目指してます
- 給与
- 【月給】
基本給：138,000円〜200,000円
危険手当 10,000円
資格手当 10,000円〜15,000円
計：158,000円〜225,000円
【その他手当】
当直手当 １５，０００円／回（基本月６回）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,000円
- 勤務地
- 〒560-0022
大阪府豊中市北桜塚３－７－３０
最寄り駅：阪急宝塚線 岡町駅
徒歩 １０分
- 仕事内容
- 【事務管理職 ◆年間休日１２２日◆】
＊人事・総務・設備等の管理業務
＊介護保険の基準に基づいた施設全体の管理業務
※ご利用者様が地域生活を継続できるようあらゆるマネージメント
を実践し、ご家族を含めた地域全般を支える理念をもって
事業をすすめており、地域貢献の高い仕事です。
苑が円滑に回るようあらゆる部門を支える、重要な仕事です！
家庭的で明るい雰囲気の中で医師、リハビリ、看護、介護職員による
ケアプランのもと、尊厳をもって関わっております。
外部講師による指導もあり、スキルアップを応援します。
- 給与
- 【月給】
基本給：265,000円〜285,000円
役職手当 30,000円
計：295,000円〜315,000円
【その他手当】
＊精勤手当 ：１５，５００円
＊配偶者手当 ：１０，０００円
＊扶養手当 ： ５，０００円
＊支援手当 ： ４，０００円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,300円）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 4.60ヶ月分）
- 勤務地
- 〒251-0017
神奈川県藤沢市高谷１１６－１
藤沢駅よりバス「小塚地下道入口」バス停下車 徒歩３分駅
- 仕事内容
- 【園地作業員（パート）】
果樹園での栽培補助作業
りんごなどの整備・収穫作業
- 給与
- 【時給】
900円
【その他手当】
りんご収穫期の作業には時給プラス１００円
通勤手当：一定額 日額300円
昇給制度：あり（前年度実績 1時間あたり50円）
- 勤務地
- 〒036-8302
青森県弘前市大字高杉字山下３８６－３
果樹園ポムの木 第一園地
最寄り駅：弘前駅
車 ２５分
- 仕事内容
- 【医療ソーシャルワーカー（会計年度任用職員）】
・病院における相談援助等
- 給与
- 【月給】
基本給：175,437円〜219,331円
【日給】
8,685円〜10,858円
【その他手当】
〈基本給欄記載金額算定根拠〉
日給×２０．２日
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
- 勤務地
- 〒491-8558
愛知県一宮市文京２丁目２番２２号
名鉄バス「一宮市民病院」バス停下車 徒歩１分
- 仕事内容
- 【老健部門 キャリアアップ 介護福祉士】
介護老人保健施設において入所者の生活支援と現職の介護役職者と
協働して職員指導、マニュアルの整備等、施設の介護部門の管理を
担っていただきます。
・自立支援を心がける食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション、イベントの企画、実行
・各種委員会活動
※上記の介護士の一般業務の他、役職候補として、段階を踏み、
職員指導、マニュアルの整備を担っていただきます。
- 給与
- 【月給】
基本給：178,500円〜201,000円
資格手当 25,000円
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 25,000円
幹部候補手当 84,833円〜104,000円
計：328,333円〜370,000円
【その他手当】
皆勤手当 5,000円
稼働率手当 最大10,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,000円〜4,000円）
- 勤務地
- 埼玉県桶川市大字坂田１７２５ 他
さいたま市北区奈良町１２０－２、
さいたま市見沼区春野２－９－２２
以上の３カ所のうちいずれか
- 仕事内容
- 【老健部門 キャリアアップ 看護師】
介護老人保健施設において入所者の生活支援と現職の看護役職者と
協働して職員指導、マニュアルの整備等、施設の看護部門の管理を
担っていただきます。
・処置、採血の実施
・受診の付き添い
・診療の補助、服薬管理
・自立支援を心掛ける食事・入浴・排泄介助のサポート 等
※上記の看護業務の他、役職候補として、段階を踏み、職員指導、
マニュアルの整備を担っていただきます。
- 給与
- 【月給】
基本給：211,600円〜241,200円
資格手当 20,000円
幹部候補手当 121,733円〜133,800円
計：353,333円〜395,000円
【その他手当】
皆勤手当 5,000円
稼働率手当 最大10,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,000円〜4,000円）
- 勤務地
- 埼玉県桶川市大字坂田１７２５ 他
さいたま市北区奈良町１２０－２、
さいたま市見沼区春野２－９－２２
以上の３カ所のうちいずれか
- 仕事内容
- 【介護職員（介護福祉士）】
◎老人の介護業務全般（介護福祉士）
・利用者の食事介助、着脱介助、入浴介助、排泄の介助
・利用者の生活の援助
・その他、付随する業務
＊定員６０人（利用者：５０人程度）
＊要介護３以上
- 給与
- 【月給】
基本給：140,500円〜230,150円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
資格手当 10,000円
計：170,500円〜260,150円
【その他手当】
夜勤手当：３，５００～５，０００円／回
介護職員処遇改善加算支給制度導入
（月額とは別に一時金として５，６，１２月に支給あり）
住宅手当：会社規程による（上限２７，０００円）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額9,100円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,000円〜）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分）
- 勤務地
- 〒899-7301
鹿児島県曽於郡大崎町菱田３０６３番地
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