応募の確認が確実に行えるWEB応募のみの応募となります。
経歴詐称となりますので絶対にやめてください。 アルバイトの面接では、学校のことや過去に行ったアルバイトの経験などを聞かれる場合もあります。
中には学校を中退したり、休学をしたことがある人や、短期間でアルバイトを辞めた経験がある人もいるのではないでしょうか。 これらの事情は隠したい部分ですが、アルバイトであっても嘘の記載は絶対にNGです。
やっと見つけたアルバイト先ですが、嘘をついたことが何らかのきっかけでわかってしまうと経歴詐称になり採用が取り消しになってしまう可能性もあるからです。過去の職歴などは面接で聞かれた時に理由を説明すれば大丈夫です。
複数の求人に応募することは可能です。
ただし、一度に多くの求人に応募しても、その後、企業担当者とのやりとりや面接スケジュールの調整が難しくなってしまうことが多いので、自分で把握、調整が可能な範囲で応募されることをおすすめします。
職歴がない場合、アルバイト歴を履歴書に記載する方も多くいます。とはいえ短期バイトをいくつも書くのはお勧めできません。一般的には、履歴書に記載するのは「3ヶ月以上のアルバイト歴」が望ましいとされています。
職種によってどちらがいいか判断しましょう。 アルバイトの面接では正社員と違い、必ずしもスーツを着用する必要はありません。 しかし、職種によってはスーツを着ていくことで面接担当者に好印象を与える効果が期待できます。面接では服装による第一印象が採用を左右しかねません。 大切なのは清潔感のある服装を心がけること。 真面目で誠実であることをアピールするには、襟付きのシャツやジャケットが特におすすめです。
恐れ入りますが、個別にお仕事を紹介することはしておりません。アドクラフトよりご希望の条件から求人を検索していただき、ご希望に沿った求人にご応募ください。
ご応募が完了しているものに関しては、弊社では訂正を承ることが出来かねます。直接企業様へお問い合わせをお願いいたします。
給与、待遇、解雇など就労後のトラブルにつきましては厚生労働省の「総合労働相談コーナー」へご相談ください。
※アドクラフトではこれらのトラブルにつきましては一切対応できません。
